Observando a história do desenvolvimento humano, vemos como a humanidade foi criando, idealizando e projetando líderes e liderança através dos tempos.
De cada geração herdamos traços, que dão significado a comportamentos e determinam a expressão absoluta na forma de agir diante de situações incomuns. Esses traços de ação vão determinando a linhagem de pessoas chamadas de líderes.
A cada fase da humanidade surgem modelos a “serem seguidos”, e vamo-nos movimentando em busca do aperfeiçoamento nascido de uma ilusão mental de que há um fim no desenvolvimento humano, visto que passamos boa parte do tempo comparando o que é melhor ou pior.
Às vezes passa despercebida que o que existe realmente é a vida continuando seu movimento.
Décadas e décadas, séculos e séculos, milênios e milênios se passam, e as pessoas consideradas líderes sempre são envolvidas em determinados modelos com características próprias e imutáveis essencialmente.
Existem várias características similares que são expressas nestes “humanos”, os líderes, e essas características são percebidas de formas diferentes, conforme o momento de desenvolvimento que estamos vivendo enquanto humanidade, o que nos leva a conhecer inúmeras vestes para a “eterna e mesma” Liderança.
Liderar hoje significa compreensão.
Os líderes reais são pessoas que conseguem ouvir a “Inteligência Natural” de um sistema e conscientemente podem conduzi-lo ao desenvolvimento, em uma linha lógica do movimento da vida.
Mais que uma voz que comanda e determina, existe a necessidade de uma voz que expresse propriedade e consciência.
A liderança feita de conceitos e teorias começa a dar lugar àquela, que além do conhecimento percebe a necessidade da expansão e conscientização de uma forma sistêmica e clara.
Os Líderes, hoje, são solicitados ao Real modelo de Liderança, onde o intelecto está sintonizado às reais necessidades do sistema humano e não àquelas provindas da individualidade, já desgastada por tantas tentativas de “vencer”.
A fase do desenvolvimento que experimentamos atualmente promove novas ativações nos sistemas humanos, o que fará, como sempre, a transformação das antigas formas de liderar.
Observar que sempre estamos em movimento, e que este movimento independe da vontade humana, e que há uma lógica estridente e incontestável no desenvolvimento, é indispensável para que comecemos a nos movimentar de forma realmente inteligente em prol da verdadeira liderança.
E você, já observou esta lógica?
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